Sociale zekerheid en arbeidsrecht
Adviesverlening inzake nationale en internationale sociale zekerheid en arbeidsrecht voor de werkgevers in de private sector.
Sociale zekerheid
- Advies inzake diverse takken (wettelijke uitkeringen) van de Belgische sociale zekerheid en aanvullende stelsels
- Onderscheid sociaal zekerheidsstatuut werknemer/zelfstandige
- Adviesverlening inzake verplichtingen als werkgever inzake rsz-reglementering
- Samenstelling/optimalisatie reward en advies inzake compensation & benefits
Arbeidsrecht
Individueel arbeidsrecht
- Toepassing reglementering inzake aanwerven, tewerkstellen en ontslag van personeel
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement, diverse policies
- Adviesverlening en onderhandelingen inzake ontslag en opstellen van dadingen
Collectief arbeidsrecht
- Adviesverlening inzake toepassing collectieve arbeidsovereenkomsten en paritaire comités
- Bijstand en adviesverlening bij herstructureringen (sluiting/ collectief ontslag/ outsourcing/ reorganisaties/ sociaal passief)
Internationale mobiliteit (inbound en outbound)
- Toepassing van internationale sociale zekerheid en internationaal privaat recht
- Split employment/ detachering vanuit en naar België
- Adviesverlening inzake immigratie/tewerkstelling en aanvragen arbeidskaarten
Bijstand bij diverse processen inzake personeel
- Uitvoeren van due diligences (exposure/compliance) inzake personeel bij diverse transacties
- HR-scan en doorlichting van juridische positie als werkgever naar personeel en overheidsinstanties
- Opzetten en bijstand bij payrolls (Belgisch/internationaal)
Contactpersoon
Frank Ruelens: frank.ruelens@bdo.be